Как отличить сотрудника, который по-настоящему предан компании, от интригана-карьериста и подхалима, который лишь пытается урвать лучшие условия и должность?

Вот главные параметры.
1) Работоспособность и честность в сложных условиях. Когда всё и все против него, но он уверен в своей правоте и пробивает свою точку зрения, даже если она противоречит мнению начальства.
Потому что он знает, что в противном случае компания получит ущерб и не может с этим смириться. Пофигист в этом случае просто плюнул бы на всех («опустились руки»), подхалим-карьерист поддержал бы начальство, и лишь преданный компании сотрудник будет стоять на своём, не боясь указать начальству на ошибки.
2) Способность поддерживать коллег в их успехах
Искренне радоваться и помогать во всём.
Опять же, пофигисту — пофиг, карьерист наоборот будет только «топить» других, выискивая недостатки у конкурентов на потенциальную должность.
3) Вскрытие проблем.
Преданный сотрудник просигнализирует о проблеме сразу же, чтобы можно было как можно быстрее всё исправить. Даже если сам в этой проблеме виноват. Карьерист сначала 2 раза подумает
4) Такой сотрудник никогда не уйдет из компании внезапно. Он или сначала всё обговорит, или же даст время на поиск замены.

Другие материалы по теме

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *